包装用品の専門商社の立場から、サステナビリティに取組みます。
私たちシモジマの経営理念は、サステナビリティの考え方に通じています。
それぞれの理念を基にサステナビリティ経営を推進し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。

当社グループは、会社の根幹である「経営理念」「社是」を基に１０年後を見据えた「長期ビジョン」が設定されています。
その「長期ビジョン」実現のために当社の「マテリアリティ(重要課題)」を抽出いたしました。当社の現時点での「マテリアリティ」は以下の通りです。

サステナビリティに関連する課題を検討するため代表取締役社長を委員長とし、執行役員が委員となるサステナビリティ委員会を２０２２年１１月に設置し、開催しています。同委員会では、サステナビリティに関する方針・戦略・目標の策定、リスク・機会の評価・特定、審議を実施します。気候変動関連や人的資本を含む対応については、各本部、グループ企業への指示、取組み・目標の進捗管理を行い、状況に応じて方針や施策・目標の見直しを行います。またマテリアリティそのものについても中期経営計画作成のタイミングや時代の要請にあわせ見直しを行います。なお、本委員会で検討した各種事項については取締役会に報告します。

■マテリアリティ(重要課題)評価マップ

当社グループは、様々な課題の中からステークホルダーの皆様にとっての重要度と当社にとっての重要度の２軸でより優先度の高い課題を特定し、その課題解決を優先的に目指してまいります。